DanskEnglish

Trivsel i små doser

BusinessByHeart udsender ca. 10 årlige nyhedsmails. Læs mere her.

English Newsletter

Bi-monthly inspiration, heart-warmers and news - Click here

Samarbejde og konfliktledelse

BusinessByHeart
Kommunikation, konflikthåndtering og mod til forandring
Personlig ledsager gennem dine udfordringer
Ned med personaleomsætningen. Find de skjulte ressourcer
Alle gode kræfter på vej mod samarbejde og grøn omstilling
Laser-mødeledelse hvor alle bliver hørt
Social forandring i definerede bidder. Fundraising og gennemførelse

Forandringskraft – fra jeg til vi

Det handler ikke om at løse problemer. Men om at skabe nye, menneskelige strukturer, hvor folk trives og skaber noget sammen, de ikke kunne hver for sig.
Vi arbejder med samarbejde og konfliktledelse med udgangspunkt i Ikkevoldelig Kommunikation. Træning af medarbejderne heri har følgende  dokumenterede* effekter:

  • Medarbejdere og ledere bliver mere effektive
  • Der bliver færre misforståelser, konflikter og fejl
  • Det psykiske arbejdsmiljø bliver bedre
  • Direkte, hensynsfuld tale erstatter mobning og bagtaleri
  • Der bliver færre klager fra kunder og brugere

Kort sagt: Medarbejderne får det bedre og arbejdet bliver udført mere effektivt.

BusinessByHeart belyser og bidrager til at opløse det, der står i vejen for at enhver medarbejder udfolder deres naturlige engagement. Hvad der før var barrierer bliver til muligheder for klarhed, samarbejde og handling.
BusinessByHeart tilbyder foredrag, workshops, specialdesignede træningsforløb og coaching af medarbejdere og teamledere. Vi arbejder både med den enkelte og gruppen; resultatet er styrket ‘vi’-følelse, proaktive medarbejdere og mindre spildtid.
Eller vælg individuel coaching med fokus på mere mening og glæde, eller et kursus i personlig udvikling. Hvorfor? Fordi vi selv har været der og ved, hvor meget det betyder at tage sig selv alvorligt. For livslysten, for familien og for arbejdspladsen.
*) Læs bl.a. Miyashiro, M.: The Empathy Factor. Puddledancer Press 2011 og rapporten Collaborative Communication in Organizations

Bitnami